Αγαπητά Μέλη,

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ (ΠΟΑΣΟ), ΑΣΕΤ-Cyta και ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ Cyta την περασμένη βδομάδα προχώρησαν σε ενημερωτικές συναντήσεις του Προσωπικού στις κτιριακές εγκαταστάσεις της Cyta στον Δορυφορικό Σταθμό, Κεντρικά Γραφεία Πάφου, Κάψαλο, Μέσα Γειτονιά και στο κτιριακό συγκρότημα “Σαράντα Σπήλια”.

Στην ενημέρωση που έγινε καλύφθηκαν εργασιακά θέματα που απασχολούν τον Οργανισμό και το Προσωπικό σήμερα και έγινε συζήτηση για τις προκλήσεις που έχουμε να αντιμετωπίσουμε στο μέλλον. Επιγραμματικά καλύφθηκαν τα θέματα:

• Στρεβλώσεις από ενιαίες 2012 και 2013 (η ρύθμιση που προτάθηκε από Οργανισμό με την έγκριση αλλά και τη θετική στάση του ΔΣ)
• Αποποιήσεις που αφορούσαν όσους/όσες  συναδέλφους αποποιήθηκαν κατά τα έτη 2007-2023 (η ρύθμιση που αποφασίστηκε από Οργανισμό με την έγκριση αλλά και τη θετική στάση του ΔΣ)
• Προαγωγές – Επανεξετάσεις και κενές θέσεις προαγωγής εποπτών (σε συνδυασμό με αλλαγή σχετικού γενικού κανονισμού που υποβλήθηκε στο Υπουργείο Οικονομικών με τα προσόντα εποπτών)
• Ταμείο Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης
• Νέο Συνταξιοδοτικό (Μηνιαίο Προσωπικό που προσλήφθηκε από 1/10/2011 και εντεύθεν και δυνατότητα ένταξης ωρομίσθιου Προσωπικού και Προσωπικού Θυγατρικών που έχουν συμπληρώσει 30 μήνες εργοδότησης)
• Συνομολόγηση για πρώτη φορά Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας για Προσωπικό Θυγατρικών Cytacom, Digimed και Iris
• Δυνατότητα χρήσης κατοικιών ΤΕΥ-ΑΤΗΚ και για Προσωπικό Θυγατρικών Cytacom, Digimed και Iris
• Θέματα που αφορούν Προσωπικό Θυγατρικής Cytacom (αναμένονται σύντομα εξελίξεις)
• το ωρομίσθιο Προσωπικό
• Ανανεώσεις Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας για μηνιαίο και ωρομίσθιο Προσωπικό
• Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης
• Αναβάθμιση πακέτων κινητής σε Freedom Max για ωρομίσθιο και μηνιαίο Προσωπικό (ζητήθηκε και για Προσωπικό Θυγατρικών και θα επανέλθει ο Οργανισμός μετά από εξέταση του και αποφάσεις ΔΣ Θυγατρικών)
• Σπουδαστικά Χορηγήματα
• Μείωση κλιμάκων εισδοχής (10% για 2 χρόνια) νεοπροσληφθέντων Τεχνικών σε συνάρτηση με αρχαιότητα

Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις έστειλαν το μήνυμα ότι το Προσωπικό του Οργανισμού και ειδικότερα η πρώτη γραμμή αποτελούν το σημαντικότερο περιουσιακό στοιχείο του οργανισμού και είναι ένας από τους κύριους λόγους της επιτυχίας του. Πετύχαμε αρκετά σαν εργαζόμενοι όταν υπάρχει ενότητα και σύμπνοια στα σημαντικά ζητήματα. Η ενότητα του Συνδικαλιστικού κινήματος και η στενή συνεργασία σε σημαντικά ζητήματα θα διαφυλαχθεί ως κόρη οφθαλμού για το καλό του Οργανισμού και του Προσωπικού. Η εκστρατεία ενημέρωσης και επαφής με όλους τους συναδέλφους θα συνεχιστεί και μετά τις καλοκαιρινές διακοπές.

Καλό καλοκαίρι και καλές διακοπές σε όλους!!