Είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ενημερώσουμε ότι μετά από πολύμηνες συζητήσεις με την Διεύθυνση, Διοίκηση και το Υπουργείο Οικονομικών, έχουμε καταλήξει στην ανανέωση της ΣΣΕ Ωρομίσθιου Προσωπικού για τα έτη 2019-2021 (επισυνάπτεται). Το περιεχόμενο της επικεντρώνεται στην ιστορικής σημασίας διαφοροποίηση του καθεστώτος των ωρομισθίων σε υπάλληλους εργοδοτούμενους αορίστου χρόνου, ώστε να είναι δυνατή η ένταξη τους στο νέο επαγγελματικό σχέδιο συνταξιοδοτικών ωφελημάτων των υπαλλήλων της Κρατικής υπηρεσίας και του ευρύτερου δημόσιου τομέα περιλαμβανομένων και των αρχών τοπικής αυτοδιοίκησης με βάση τον Νόμο 210(I) του 2022.

Να σημειωθεί ότι η πιο πάνω εξέλιξη αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της πρόσφατης ευρύτερης συμφωνίας που αφορά την Θεσμική Καινοτομία και συνομολογήθηκε μεταξύ του Οργανισμού και των 4 Συνδικαλιστικών Οργανώσεων ΕΠΟΕΤ (ΟΗΟ-ΣΕΚ), ΑΣΕΤ-Cyta, ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ και ΣΗΔΗΚΕΚ- ΠΕΟ-Cyta.

Παράλληλα έχουν πραγματοποιηθεί και θα συνεχιστούν εντατικές συναντήσεις με Διεύθυνση και Διοίκηση Οργανισμού αναφορικά με την ευρύτερη αναβάθμιση του Ωρομίσθιου Προσωπικού σε συνάρτηση με την μετεξέλιξη του Προσωπικού  μέσω της μηνιαίας κατηγορίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου με στόχο την εφαρμογή της εντός χρονοδιαγράμματος που θα συμφωνηθεί.

Εκ των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων,

ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ, ΕΠΟΕΤ (ΟΗΟ-ΣΕΚ), ΑΣΕΤ-Cyta , ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ-Cyta